Blogartikelen

Veel mensen kennen het scenario: je komt terug van vakantie, vol energie en inspiratie, klaar om alles aan te pakken. Je voelt je opgeladen, gemotiveerd en vol goede voornemens. Maar een week later merk je dat je alweer vastzit in dezelfde oude routine. De taken stapelen zich op, je agenda bepaalt je dag, en die…

Veel organisaties kennen het: een constante ondertoon van spanning, irritatie of frustratie. Het team werkt hard, maar er lijkt geen vooruitgang te worden geboekt. Er ontstaan misverstanden, prioriteiten verschuiven, deadlines worden gemist en motivatie daalt. Deze onrust is vaak een symptoom van een vicieuze cirkel die zichzelf versterkt: frustratie leidt tot slechte samenwerking, slechte samenwerking…

1. Ontdek wat jullie drijft Entertraining helpt leiders én teams te ontdekken wat hen echt drijft. Het gaat om persoonlijke kracht en teamverbinding. Door praktische oefeningen en creatieve opdrachten ontdek je waar je energie van krijgt en hoe je dat samen kunt inzetten. 2. Leiderschap dat inspireert Sterk leiderschap betekent dat je niet alleen stuurt,…

Het is een bekend probleem: professionals die alles geven, maar het gevoel hebben dat ze niets terugkrijgen. Teams die zich vastlopen in frustratie en uitputting. Het voelt alsof je continu een race loopt zonder finish. De oplossing? Entertraining. Hiermee ga je met je team terug naar de kern: wie ben je, wat drijft je en…

Ken je dat gevoel? Je team werkt keihard, iedereen geeft alles, maar toch lijkt het alsof je nergens komt. De frustratie sluipt erin, energie verdwijnt, en samenwerking hapert. Het is een vicieuze cirkel waar veel teams in vastlopen. De sleutel om eruit te komen? Terug naar de kern. Niet alleen van het team, maar ook…

Teamtraining saai? Niet bij StoryBOOST. Entertraining is dé manier om leren en plezier te combineren. Geen droge theorie, geen ellenlange presentaties, maar een aanpak die blijft hangen, je inspireert én je sterker maakt als leider. Entertraining mixt entertainment met training: storytelling, humor en interactieve oefeningen zorgen dat je niet alleen iets leert, maar het ook…

Veel mensen denken dat DISC slechts een methode is om mensen in hokjes te plaatsen. Maar deze interpretatie doet DISC ernstig tekort. In werkelijkheid gaat het bij DISC om veel meer: zelfbewustzijn, inzicht in drijfveren en het verbeteren van relaties. Het gaat niet om het labelen van mensen, maar om het begrijpen van gedrag, zodat…

Het DISC model is een krachtig instrument, maar hoe pas je het concreet toe binnen jouw organisatie? Voor HR en leiders Voor teams Voor ondernemers In verkoop en marketing helpt DISC om klanten beter te begrijpen. Een rood profiel wil snel tot zaken komen, terwijl een groen profiel eerst vertrouwen wil opbouwen. 👉 Wil jij DISC praktisch inzetten…

Een team is zo sterk als de communicatie tussen de leden. Misverstanden en frustraties ontstaan vaak door verschillende communicatiestijlen. Met een DISC training van StoryBOOST krijgt jouw team inzicht in deze verschillen én leert het elkaar beter begrijpen. Communicatie en gedragsstijlen Elke DISC kleur brengt een eigen manier van communiceren mee: Wanneer deze stijlen botsen, ontstaan conflicten. Maar…

Een goede samenwerking op de werkvloer valt of staat met effectieve communicatie en inzicht in elkaars gedrag. Een DISC training biedt precies dat: een helder overzicht van de verschillende gedragsstijlen en hoe deze elkaar beïnvloeden. Wat is een DISC training? Tijdens een DISC training leer je werken met het DISC model: Door deze gedragsstijlen te herkennen, begrijp je waarom collega’s…