Vacature coach
ZZP · opdrachtbasis · regio Gouda / Randstad · start in overleg
Ergens in een bedrijf hier in de buurt zit vandaag iemand achter zijn laptop te denken: ik kan meer dan dit.
Zijn leidinggevende weet het niet. Zijn team weet het niet. En eerlijk gezegd weet hij het zelf ook niet zo goed.
Jij bent degene die dat gesprek voert. En na een uur weet hij het wel.
Waar je terechtkomt
StoryBoost helpt MKB-bedrijven van 10 tot 200+ medewerkers hun eigen verhaal tot leven te brengen. Niet met een strategieplan dat in een la verdwijnt, maar met coaching en entertrainings waar mensen de maandag erna nog iets van merken.
Onze methode is de Circle of Story: richting, mensen en waarmaken. Drie cirkels die alleen werken als ze alle drie draaien. Jij komt binnen bij “mensen” en dat is waar het meestal vastzit.
Je kunt vertellen. Een verhaal waar het stil van wordt of hard om gelachen. Bij ons is dat geen leuk extraatje, dat is wie we zijn!
Coen Nuijten
Wat je gaat doen?
In eerste instantie ga je in gesprek met medewerkers van een bedrijf die zich willen ontwikkelen. Eén op één. Geen zaal van vijftig, geen dertig slides, geen theorie. Gewoon twee mensen en een goed gesprek.
- Je ben in staat iemands voorkeuren, valkuilen en blinde vlekken naar boven te halen.
- Je vertaalt talent naar iets dat maandagochtend bruikbaar is, niet naar een rapport.
- Je hebt het over vitaliteit: energie, herstel, hoe iemand zijn week eigenlijk indeelt.
- Je zorgt dat mensen dingen hardop zeggen die ze tot nu toe inslikten.
- Je koppelt terug naar de mij en leidinggevende van organisatie, zodat het gesprek niet in die kamer blijft hangen.
- Je kunt persoonlijke zaken voor jezelf houden.
Werkt het? Dan groei je mee. Van coachgesprekken naar teamsessies, Boosters en hele trajecten binnen de StoryBoost methode.
Wat je krijgt
Samenwerking op opdrachtbasis. Je houdt je vrijheid.
Een passende vergoeding per opdracht. Daar doen we open en eerlijk over.
Doorgroeimogelijkheden binnen de StoryBoost methode: van gesprekken naar teams naar trajecten (indien passend).
Modellen, materiaal, assessment-tooling.
Iemand die met je meedenkt, niet over je schouder meekijkt.
Geen vast contract, een eigen bureaustoel en een collega die vraagt of jij even koffie haalt. Dit is samenwerken!
Enthousiast geworden?
Reageer dan op deze vacature!
Stuur een video van ongeveer twee minuten waarin je één verhaal vertelt: over een gesprek dat jij ooit voerde waar iemand anders uitkwam dan hij binnenkwam. Doe dit samen met je ervaringen.
Naar info@storyboost.nl. Geen motivatiebrief van twee kantjes. Die lezen we toch niet goed. Vragen? Bellen mag ook. En als je nu al denkt “dit ben ik”: dan is dat waarschijnlijk zo! 🙂